For at spare, har Fredericia Kommune valgt at skære ned i dagplejeledelsen til stor bekymring blandt dagplejere og forældre

Fredericia Kommune foreslår i budgetforliget 2023 at skære fem dagplejeledere ned til to. Det bekymrer Heidi Holm og Heidi Greisager, som er dagplejere i Fredericia Kommune.

”Der står i forslaget, at en af konsekvenserne er en distanceret ledelse. Kan vi overhovedet have det, når det handler om børn i deres vigtigste alder?” spørger Heidi Holm. På nuværende tidspunkt ser lederen børnene en gang om ugen i legestuen, og det er en tryghed for dagplejerne. Her mødes Heidi af opbakning til sit arbejde med børnene, og dét skulderklap giver energi til de hårde situationer, man kan stå i som dagplejer.

“Nogle børn vil gå tabt”

Dagplejerne er også bekymrede for overgangen til den nye struktur.
”Vi bliver revet op med rod, når vi skal skifte leder og lukke et nyt menneske ind i vores private hjem. Der går mange måneder tabt, før de lærer børnene at kende, og der vil være nogle børn, der går tabt og ikke udvikler sig, som de skal. Vi har ressourcer nok, men man kan blive blind på nogle ting, og derfor er en leder god at sparre med i mange situationer,” siger Heidi Greisholm.

I byrådet er man opmærksom på den voldsomme reaktion fra både dagplejere og forældre, som skriver bekymrede mails.
”Der er et behov for en tilførsel på 60 millioner kroner til velfærden, og de penge har vi brug for at finde ved blandt andet at lave nogle nedskæringer hos konsulenter og ledelse,” siger Cecilie Roed Schultz (Ø), næstformand for Børne- og Skoleudvalget i Fredericia Kommune. Hun uddyber, at Enhedslisten støttede op om forslaget for at undgå, at besparelsen blev helt borgernær.

”Alternativerne var fx at justere i børnehavernes normeringer eller lukke SFO’er. Ingen synes beslutningen har været sjov, men vi stoler på forvaltningen og vil følge situationen tæt, for reaktionen gør indtryk,” siger Cecilie Roed Schultz (Ø). Hun mener, at denne løsning kun bør vare i ét år, og at man derefter skal rette op for at sikre, at kvaliteten i dagplejen ikke falder over tid.

På lang sigt tror Heidi Holm ikke, hun vil blive i erhvervet som dagplejer, hvis der er udsigt til to ledere i kommunen.
”Det handler om, at jeg skal kunne give børnene det, de skal have og har krav på, og det er jeg i tvivl om, om jeg kan blive ved med, uden sparring fra en leder,” siger hun.